Beko iş ilanları ve personel alımı yapılan Beko şubelerine ayırdığımız yazımızda; eleman ilanı yayınlanan pozisyonlar, çalışma şartları , başvuru şartları, detaylı iş olanakları ve Beko iş başvurusu formu na sayfamızdan ulaşabilirsiniz.
Koç Holding tarafından kurulan ve 1983 yılından itibaren Türkiye’de beyaz eşya sektöründe faaliyet gösteren Beko, 1990 yılında ihracata yönelmiş ve yurt dışı faaliyetlerine başlamıştır. Böylece yurt dışına satış yapan ilk Türk beyaz eşya firması olmuştur.
2000 yılında Beko Ticaret A.Ş bünyesinden çıkmış, Arçelik markası ile birlikte Arçelik A.Ş. çatısı altına girmiştir. Kaliteli ve yenilikçi ürünleriyle bir marka haline gelerek üretimini arttıran Beko, farklı departmanlarda ve farklı özelliklerde birçok kişiye iş olanağı sunmaktadır.
Bünyesinde yaklaşık 15 bin çalışanı barındırmakta ve sürekli olarak güncel Beko iş ilanları yayınlayarak şirket bünyesine yeni çalışanlar kazandırmaktadır.
Beko, dünya genelinde hizmet veren bir elektronik ve beyaz eşya şirketidir. Türkiye merkezli olan şirket, sürekli olarak büyümekte ve genişlemektedir. Bu nedenle, Beko 2023 için yeni iş ilanları sunmaktadır.
Beko’nun sunduğu iş ilanları arasında, mühendislik, satış, pazarlama, lojistik, insan kaynakları ve daha birçok alanda farklı pozisyonlar bulunmaktadır. Bu ilanlara başvurmak için, Beko’nun resmi web sitesindeki “Kariyer” bölümünü ziyaret edebilirsiniz.
Beko’nun iş ilanları , adayların iş tecrübelerine ve eğitim seviyelerine göre değişmektedir. Şirket, adayların kariyer hedeflerine ve ilgi alanlarına uygun pozisyonlara başvurmalarını önermektedir. Ayrıca, Beko, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık değerlerine önem veren bir şirkettir.
Beko, çalışanlarına sunduğu avantajlarla da öne çıkmaktadır. Bunlar arasında, esnek çalışma saatleri, ücretsiz sağlık sigortası, yemek ve ulaşım gibi sosyal yardımlar, eğitim ve gelişim fırsatları ve daha birçok imkan yer almaktadır.
Beko’nun fabrika iş ilanları arasında, üretim hattı işçileri, kalite kontrol personeli, mühendisler, lojistik çalışanları, teknisyenler ve daha birçok pozisyon yer almaktadır. Beko, fabrika iş ilanlarını sıklıkla güncellemektedir, bu nedenle, adaylar şirketin resmi web sitesindeki “Kariyer” bölümünü düzenli olarak kontrol etmelidirler.
Beko , fabrika iş ilanlarında , adayların iş tecrübelerine ve eğitim seviyelerine göre değişen kriterler belirlemektedir. Şirket, adayların üretim hattı işlerinde tecrübe sahibi olmalarını ve teknik becerilere sahip olmalarını aramaktadır. Ayrıca, Beko, çalışanlarına çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık sunan bir şirket olduğu için, tüm adayların başvurularını memnuniyetle karşılamaktadır.
İş başvuru kanalları içerisinde bir çok alternatif bulunduğundan bahsetmiştik. Birçok alternatif içerisinde belki de en popüler olanı ise kesinlikle Kariyer.net’tir diyebiliriz. Bünyesinde bulundurduğu binlerce firma portföyü ile her gün iş arayan birçok kişinin ilk adresi durumunda olan Kariyer.net, kolay ara yüzü sayesinde ülkemizde en fazla tercih edilen iş arama platformları arasındadır.
Bu sebeple Beko iş ilanları da Kariyer.net üzerinde her gün güncellenmektedir. Personel ve eleman alımlarının çoğunu bu platform üzerinden gerçekleştiren Beko insan kaynakları birimi, Kariyer.net üzerinden kendilerine ulaşan iş başvuru formlarını titizlikle incelemektedir. Yapılan değerlendirmeler sonucunda uygun görülen başvuru sahipleri ile yine Kariyer.net üzerinden irtibata geçen firma, yüzyüze görüşmek üzere sizi ofislerine davet etmektedirler.
Artık bildiğiniz üzere Kariyer.net adresinden faydalanabilmeniz için önce siteye üye olmanız gerekmektedir. Mail adresiniz ile siteye üye olduktan sonra yine site hizmetlerinden faydalanarak Cv ( Özgeçmiş ) oluşturup, tercih ettiğiniz Beko ilanlarına iş başvurusu yapabilirsiniz.
Beko, dünya genelinde beyaz eşya üretimi yapan öncü bir şirkettir. Türkiye merkezli olan şirket, 2023 yılında da büyüme hedefleri doğrultusunda nitelikli çalışanlar aramaktadır. Beko iş başvurusu ve fabrika iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için, şirketin resmi web sitesindeki “Kariyer” bölümünden uygun pozisyonları araştırarak başvuruda bulunabilirler.
Beko, iş başvurularında adayların iş tecrübeleri, eğitim seviyeleri ve ilgi alanlarına göre kriterler belirlemektedir. Şirket, çalışanlarına eşit fırsatlar sunan bir şirket olduğu için, tüm adayların başvurularını memnuniyetle karşılamaktadır. Beko iş başvurusu yapmak isteyen adayların, şirketin istediği belgelere sahip olmaları ve başvuru formunu doğru ve eksiksiz doldurmaları gerekmektedir.
Beko’nun iş başvurusu için aradığı pozisyonlar arasında satış, pazarlama, üretim, Ar-Ge, insan kaynakları, finans, lojistik ve daha birçok farklı departman yer almaktadır. Beko, iş başvurularını sıklıkla güncellemektedir, bu nedenle adayların şirketin resmi web sitesindeki “Kariyer” bölümünü düzenli olarak kontrol etmeleri önerilmektedir.
Beko , iş başvurusu yapacak adaylara rekabetçi ücretler, sağlık sigortası, yemek, servis ve diğer sosyal yardımlar sunmaktadır. Ayrıca, şirketin çalışanlarına eğitim ve gelişim imkanları sağlaması da önemlidir. Beko, çalışanlarının yeteneklerini geliştirerek hem şirketin başarısına katkıda bulunmalarını hem de kariyerlerini geliştirmelerini hedeflemektedir.
Beko fabrika iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için de çeşitli pozisyonlar mevcuttur. Fabrikalarda üretim hattı işçileri, kalite kontrol personeli, mühendisler, teknisyenler ve daha birçok farklı departman için iş başvurusu yapılabilmektedir. Beko, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda da büyük önem vermektedir. Bu nedenle, fabrika iş başvurusu yapacak adayların, bu konuda bilgi sahibi olmaları ve ilgili belgeleri sunmaları gerekmektedir.
Beko iş başvurusu sürecinde internet sitesinde ya da diğer kariyer portallarında kendinize bir hesap açarak çeşitli departmanlardaki iş olanakları ile karşılaşabilirsiniz.
Kurumun resmi internet sitesinde bulabileceğiniz Beko iş başvurusu formu , çeşitli iller için açılan mühendislik, otomasyon, yazılım geliştirme, idari asistanlık, muhasebe, yönetim, teknik eleman ya da stajyer gibi çok sayıda kadro ve pozisyonlardaki Beko iş ilanları içermektedir. Bu kategorilerden kendinize uygun pozisyonu seçerek ilgili ilana başvuru yapabilirsiniz.Eğer kendinize hangi pozisyonun uygun olacağına karar veremez ya da kendinize uygun pozisyon bulamazsanız Beko iş ilanları arasında yer alan “genel başvuru” ilanına da başvurabilirsiniz.
Genel başvuru yaptığınızda, şirkette uygun bir pozisyon açıldığı takdirde geri dönüş almanız muhtemeldir. İş başvurularınızı ilköğretim, lise, ön lisans ya da lisans mezunu olarak yapabilirsiniz. Bay – bayan ve deneyimli – deneyimsiz adaylar için full time ve part time iş ilanları bulunmaktadır. Buna ek olarak, engelli iş ilanları seçeneği de bulunduran Beko, herkese yönelik iş imkanlarıyla sektöre istihdam sağlamaktadır.
Beko insan kaynakları , bünyesine yapılan iş başvurularını değerlendirerek doğru adayları sağlıklı yöntemlerle değerlendirip şirket havuzuna kazandırmayı amaçlamaktadır. Beko iş başvurusu süreci birkaç adımdan oluşmaktadır.
Beko iş ilanlarını takip edenler için hazırladığımız yazımızda, başvuru süreci ve firmayla ilgili detaylar sunmaya çalıştık. Açık pozisyonlar ve personel alımı yapılan Beko şubeleri sürekli yenilenirken, Beko ile ilgili en güncel duyuruları sitemiz üzerinden takip edebilir, paylaşmış olduğumuz başvuru formu ile müracaatınızı gerçekleştirebilirsiniz.
Beko iş ilanlarına ayırdığımız sayfamızı ilk yayınladığımızda, başvuru süreci ile ilgili aklınıza takılan soruları bize yöneltmenizi istemiştik. Bunun sonucunda özellikle;
gibi pek çok soruyla karşılaştık. Beko iş başvurusu ile ilgili sizden gelen soruların cevaplarına yazımızın devamında ulaşabilirsiniz.
Beko iş başvurusu süreciyle ilgili yazımızın içerisinde detaylıca bahsetmiştik fakat, yine de kısaca üzerinden geçmekte fayda var.
Beko iş ilanlarına başvuru yapabilmek için;
gibi platformlar üzerinden müracaatınızı gerçekleştirebilirsiniz.
Beko, çalışanlarının refahını önemseyen bir şirket olduğu için, çalışma saatleri ve şartları konusunda özenli davranmaktadır. Şirket, çalışanlarının iş ve özel hayat dengesini sağlayabilmeleri için esnek çalışma saatleri sunmaktadır. Çalışma saatleri, departmanlara ve pozisyonlara göre farklılık göstermektedir. Ancak genellikle Beko çalışanları, haftanın 5 günü 8 saat çalışmaktadır.
Beko’nun çalışma şartları , çalışanların güvenliği, sağlığı ve mutluluğu üzerine kurulmuştur. Şirket, çalışanlarına modern ve ergonomik çalışma ortamları sunmaktadır. Ayrıca, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almaları ve uygun ekipmanlar kullanmaları da sağlanmaktadır. Beko ayrıca, çalışanların kişisel gelişimlerine de önem vermektedir ve bu nedenle farklı eğitim ve gelişim programları sunmaktadır.
Beko fabrika çalışma şartları da aynı şekilde özenle belirlenmiştir. Şirket, fabrikalarda çalışanların güvenliği, sağlığı ve mutluluğu için çeşitli önlemler almaktadır. Fabrika çalışanları, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almaktadır. Ayrıca, tüm ekipmanlar ve araçlar, çalışanların sağlığına uygun olarak tasarlanmaktadır.
Beko, çalışanlarının sosyal haklarına da önem vermektedir. Şirket, tüm çalışanlarına sağlık sigortası, yemek, servis ve diğer sosyal yardımlar sunmaktadır. Ayrıca, çalışanların tatil, izin, emeklilik gibi hakları da yasal düzenlemelere uygun şekilde belirlenmektedir.
Beko, çalışanlarının refahını önemseyen bir şirket olduğu için, personel maaşları konusunda da özenli davranmaktadır. Şirket, çalışanların performansına göre maaş artışları ve primler sunmaktadır. Beko personel maaşları, departmanlara ve pozisyonlara göre değişmektedir. Ancak genel olarak, Beko personel maaşları sektör ortalamasının üstünde yer almaktadır.
Beko fabrika personel maaşları da aynı şekilde özenle belirlenmektedir. Şirket, fabrikalarda çalışanların performansına göre maaş artışları ve primler sunmaktadır. Beko fabrika personel maaşları da departmanlara ve pozisyonlara göre değişmektedir. Ancak genel olarak, Beko fabrika personel maaşları sektör ortalamasının üstünde yer almaktadır.
Beko , insan kaynakları yönetimi konusunda özenli bir çalışma yürütmekte ve çalışanlarına yüksek standartlar sunmaktadır. Şirket, işe alım sürecinde yetenekleri ve deneyimleri göz önünde bulundurarak, işe en uygun adayları seçmeyi hedeflemektedir. İşe alım sürecinde, adayların mülakatları, referans kontrolleri ve diğer değerlendirme yöntemleri kullanılmaktadır.
Beko, çalışanlarının gelişimine ve kariyerlerine de önem vermektedir. Şirket, çalışanların performanslarına göre eğitim ve gelişim fırsatları sunmakta, yüksek performans gösteren çalışanlarına terfi imkanları sağlamaktadır. Ayrıca, şirket içi rotasyon programları ile çalışanların farklı departmanlarda deneyim kazanmaları teşvik edilmektedir.
Beko insan kaynakları politikaları, çalışanların iş ve özel hayat dengesi konusunda da özen göstermektedir. Şirket, esnek çalışma saatleri, evden çalışma seçenekleri, uzaktan eğitim imkanları gibi fırsatlar sunmaktadır. Ayrıca, çalışanların sağlık ve güvenliği de önemsenmekte ve işyeri sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara eğitimler verilmektedir.