1930’da Beyoğlu’ndan ayrılarak ilçe statüsü kazanan Beşiktaş’ta belediyecilik faaliyetlerine 1956 yılında başlanmıştır.
Doğal ve tarihi dokusuyla cazibe merkezi olan Beşiktaş’ta sürdürülebilir yerel kalkınmayı sağlayarak ilçede yaşayan herkesin ihtiyaçlarını çağdaş bir belediyecilik anlayışıyla karşılama hedefinde olan Beşiktaş Belediyesi’nin faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamak adına çok sayıda personel alımı yapacağı tahmin edilmektedir.
Doğaya ve çevreye saygılı, tarihi ve kültürel mirasları koruyan ve vatandaşlarının memnuniyetini esas alan Beşiktaş Belediyesi, çalışanlarına güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı oluşturmaktadır.
Çalışanların görüşlerinin alındığı demokratik bir çalışma ortamı sağlayan, her düzeyde çalışanın işle ilgili görüş ve önerileri dikkate alan kurumun kadrosuna alacağı personellerini işçi olarak istihdam edeceği öngörülmektedir. Kadrosuna alacağı yeni işçilerini daha çok sözleşmeli işçi olarak çalıştıracak olan kurum, bu işçilerine mevcut işçileri ile aynı hakları tanımaktadır.
Personel ve işçi alımları dışında memur statüsünde alımlarda yapan belediye, bunun için Kpss’ den almış olduğunuz puanı göz önünde bulunduruyor. Bütün şartları yerine getirdiğinizi ve memur olarak atandığınızı göz önünde bulundurarak devam edelim. Beşiktaş Belediyesi memur alımı yaptığında sizi işe aldıysa öncelikle ne iş yapacağınızı merak edersiniz.
Belediyede düşündüğünüzden fazla iş imkânı olabiliyor. Kısaca sizi bir masaya verip sürekli orada aynı işi yapacağınızı düşünüyorsanız, yanılıyorsunuz. Belediyelerde genellikle 20 müdürlüğün üzerine müdürlük ve bunların en az 5 tanede alt birimleri mevcut. Buda demek oluyor ki belediyede yapabileceğiniz iş sayısı 100’ün üzerinde. Birkaç örnek vermek gerekirse fatura hizmetleri, herhangi bir ürünün giriş-çıkış işlemleri gibi işlerde kendinizi memur olarak bulabilirsiniz.
Beşiktaş Belediyesi, Beşiktaş’ın kültürel, doğal, tarihi ve ekonomik değerlerini akılcı biçimde değerlendirerek, çağdaş ve her alanda öncü marka bir kent yaratarak karşılıklı saygı ve güvenin esas olduğu, belirlenen hedeflere ulaşmada herkesin kendini sorumlu hissettiği ve potansiyellerini kullandıkları bir çalışma ortamı oluşturulmasını ve sürekliliğini sağlamayı hedefler.
Bu hedeflerine ulaşabilmek için personel alımı yapacak olan kurumun yakın zaman içerisinde remi internet sitesi üzerinden iş ilanı yayınlaması beklenmektedir.
Belediyede Çalışılabilecek Pozisyonlar
Kadrosuna almayı hedeflediği personellerinin, kadrolandırma şekillerini ve şartlarını internet sitesinden detaylı bir şekilde yayınlamayı tercih eden Beşiktaş Belediyesi, bünyesinde çalışmak isteyen vatandaşların belediyenin internet sitesinden yayınlayacağı iş başvuru formunu doldurarak ön başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir.
Beşiktaş Belediyesi insan kaynakları birimi tarafından başvuruların değerlendirilmesi sonucu belediyenin istediği kriterlere uygun görülen adaylar kadrolandırma yapılacak ilgili birim ve insan kaynakları birimi tarafından mülakata tabi tutulmakta ve başarılı olanlar için işe alım süreci başlatılmaktadır.
Bilgi için tıklayın.
Nüfusa oranla oldukça az olan memurluk alımları, doğal olarak vatandaşları özel sektöre yönelmeleri gerektiğini düşündürüyor. Memurluk şartlarının gerek çalışma saatleri gerekse tatil ve maaş açısından avantajlı olması, memur olarak işe girişi zorlaştırıyor.
Haliyle vatandaşlarda özel sektörde kendilerine iş arıyor. Nüfusun fazla olması böylelikle avantajlı bir hal alabiliyor. Sizde yeteneklerinize göre Beşiktaş iş ilanları listesine göz atarak meslek sahibi olabilirsiniz.
Güncel Beşiktaş iş ilanları:
Ek olarak Kariyer , Yenibiriş ve SecretCV sitelerinden de beşiktaş iş ilanları na bakabilirsiniz.