Bebek bakıcısı şirketi olarak 1991 yılından bu zamana kadar edindiği bilgi ve birikimleriyle ideal bebek bakıcısı nasıl olmalıdır ? sorusuna şu ana başlıklarla ışık tutalım.
Öncelikle ideal bebek bakıcısının kişisel yapısı nasıl olmalıdır? bunu size maddeler halinde açıklamak isteriz.
*Sorumluluk sahibi ve güvenilir bir kişilik sahibidir
*Sabırlı ve sevecen kişidir
*Pozitif ve tutarlı kişidir
*Yaşadığı toplumun gelenek ve göreneklerine saygılı ve uyumlu kişidir
*Samimi ve tutarlı kişidir
*Sakin yapıda , özel hayatı ve düzeni olan kişidir
*Bilgi sahibi, öğrenmeye açık, kitap okumasını seven kişidir
*Sağlıklı ve sağlıklı yaşam kurallarına uyan, kötü alışkanlıkları olmayan kişidir
*Öz değeri ve özverisi olan kişidir
*Huzurlu ilişki kurabilen, özgüveni yüksek olan kişidir
*Pedagojik bilgisi olan ve bilgilerini güncelleyebilen kişidir
* Tecrübeli bebek bakıcısı uzun yıllardır bu işi yapan referanslı bakıcı kişidir
* İdeal bebek bakıcısı , duygusal zekası olan, empati yapabilme yeteneğine sahip, duyarlı kişidir
*İdeal bakıcı, insanları ve doğayı seven,adaletli olan kişidir
*Bebek bakıcılığı mesleğini severek yapan ve bebeklerle beraber olmaktan mutluluk duyan kişidir
* Bebek bakıcısı , bebek hastalıkları ve ilk yardım bilgisi konularında bilgi sahibi olmalıdır, her durumda ne yapacağını biliyor olmalı ve müdahale etmelidir.
Bakıcının ideal bebek bakıcısı olduğunu nasıl anlarız sorusu vardır ki bu çok önemli bir sorudur.Aradığınız ideal bebek bakıcısı ile öncelikle yüz yüze görüşmelisiniz .Bu bakıcı ile gerek tanıdık vasıtasıyla gerekse bizim gibi bebek bakıcısı danışmanlık şirketi aracılığı ile yollarınız kesişmiş olabilir.
Tanıdıkla bulmuş olmanız sizin beklentilerinizi tam karşılayacak ve size uyum gösterecek anlamına gelmez. Tanıdık arkadaşınızda çalışmış olsa dahi arkadaşınızla sizin beklentileriniz de aynı olmayabilir. Aileler bu kişiden tanıdık dışında profesyonel bebek bakıcısı olarak çalıştığı ailenin referansını kesinlikle almalıdır. Tanıdık olması nedeniyle gerekli güvenlik araştırmalarını yapmamak çok yanlış bir davranış olacaktır. Bu noktada da uzun vadeli çalışmış tecrübeli bebek bakıcısı olmasına dikkat edilmelidir.
Bakıcı ajansı aracılığı ile ideal bir bebek bakıcısı bulmanız için;
Evde bebek bakımı hizmeti veren bebek bakıcısı hizmeti veren danışmanlık şirketlerini araştırdınız.Öncelikle web sayfalarını, referanslarını ve özel bloglarını iyice incelemelisiniz. Bu işe verdikleri önemi ve yeniliklere bakışlarını ölçmek için.İletişime geçeceğiniz uzman danışmanlık hizmeti veren yetkilinin siz gerçekte dinlediği, anladığı ve empati yaptığını anlamanız gerekiyor. Sonrasında görüştürdükleri adaylarla sizi ne kadar iyi anladıklarının sağlamasını yapmanız kolaylaşır.
*İlk intiba görünüm, kişisel temizlik, el, yüz, kıyafet ve derli toplu mu ?
*Sonrasında göz teması kurarak, samimiyet ve karşılıklı sıcak bir elektrik yakalamak ya da yakalayamamak
*Bebeğinizle, kendinizle ve evinizde hayal etmek, bütünleştirmek veya bütünleştirmemek
* Bebek bakıcısı adayının aile özel yaşantısı, aile bireylerinin durumu, sizin aile yapınıza uyumu, gelenek ve göreneklerinize uygun mu? Ortak bakış açılarınız var mı ?
*Bakıcı adayı ile görüşme için sorular hazırlayıp gitmenizi öneriyoruz.Bu sorulara cevabında yakalayacağınız ortak düşünceler veya zıt düşünceler
*Dini ve davranışsal gibi çok özel konularda uyum yakalamanız çok önemlidir.Ortak kültürlerde olmanız bebeğiniz için çok faydalı olacaktır.
Bakıcı sizin ihtiyaç duyduğunuz doğrultuda çalışmış olmasıdır.İsterseniz örneklerle anlatalım;
*Evde yatılı bebek bakımı hizmeti için daha önce yatılı bebek bakıcısı olarak çalışmış olmalıdır
*Evde gündüzlü bebek bakımı hizmeti için daha önce gündüzlü bebek bakıcısı olarak çalışmış olmalıdır. Bu noktada saatlerinize sıkıntısız uyabilecek, çalışıyorsanız daha önce çalışan bir ailenin bebeğinin sorumluluğunu almış, aileye gerektiğinde esnek davranabilecek, küçük bebeği olmayan, bu işe meslek olarak bakan, bebeğinizi ve evinizi sahiplenip, inisiyatif kullanabilecek, bebeğin sistemini ve rutininde devam ettirebilecek kapasitede olmalıdır.
*Bebeğiniz ile ilgili istediğiniz, eğitimli bebek bakıcısı , çocuk gelişimi mezunu bakıcı , gölge öğretmen, oyun ablası ise bu dallarda gerekli eğitim belgelerini, sertifikalarını görmenizi öneriyoruz.Ayrıca belgelerdeki teorik bilgi yeterli olmayabilir.Bu nedenle daha önce sizin gibi bir ailede çalışmış tecrübeli bebek bakıcısı olmalıdır.
Bütün bu bilgiler ışığında işveren aile olarak ideal bebek bakıcısı ile çalışıp uzun yıllar hizmet alıp, sorunsuz bir şekilde bebeğinizi büyütmek istiyorsanız. Yüz yüze mülakattan sonra yapacaklarınız şunlardır.
*Sizin beklentilerinizi ne kadar karşılayacağını aile içinde ortak kararlarla değerlendirmelisiniz.1’den 10’a kadar 8-9 iyi bir puandır.9-10’u yakalamak her zaman mümkün olmaz. Çünkü o asla bir anne gibi olamaz. Annenin vekili olacaktır.
*Sonrası referansla detaylı konuşma ve aklınıza takılanları çözmek olacaktır.
*Sizin için önemli esneklik beklentilerinin tekrar üzerinden geçmek ve emin olmak gerekir.
* Son aşama olarak, gerekli sabıka kaydı ve ikametgah kağıdı gibi evraklar, güncel olarak istemektir. Ayrıca masrafını kendiniz karşılayarak bazı bulaşıcı hastalıklarla ilgili testleri de yaptırmanızı öneririz.
Bebek bakıcısı danışmanlık şirketi olarak, öz değeri ve özgüveni düşük bir bebek bakıcısı ile asla çalışmayın diyoruz. Farkında olduğumuz ya da olmadığımız binlerce günlük seçimlerle bebeğimizin yaşamını oluştururuz. Aklı başında her ana baba bebeğini yaşama hazırlamak ister; bebeğinin gelecekte güçlü, saygıdeğer, kendisine güvenen yetişkin olacak şekilde büyümesi ister. Bu nedenle en iyi bebek bakıcısı ile çalışmayı, en iyi okula gitmesini ve en saygın mesleği edinmesi için ellerinden gelen her şeyi yaparlar.
Bebeklerini, yetişkin olduğunda, kendi ayakları üstünde güçlü bir kişi olarak görmek isteyen anne babalar bebeklerinin aklının gelişmesine önem vermelidirler. Bu nedenle ideal bir bebek bakıcısı nasıl olmalıdır ve bebek bakıcısı arıyorum diyorsanız, en iyi bebek bakıcısı ajansı bizi arayın .
Berkay Danışmanlık İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yöneticisi
GÜLDAN ŞAHBAZ –
20.01.2020