DEĞERLİ PAYDAŞLARIMIZ,
2020 yılının başlarında Dünya Sağlık Örgütü tarafından “Pandemi” olarak ilan edilen Covid-19 salgınının pek çok bilinmezi vardı ve salgın nedeniyle hayatını kaybedenlerin sayısı kısa sürede milyonlarla ölçülmeye başlanmıştı. Tarihte yer eden bu salgının yayılımını önlemek amacıyla devletler sınırlarını kapatıp buna eşlik eden katı önlemler alırken; dünya genelinde sosyal yaşam, sağlık hizmetleri, üretim, tedarik zinciri, istihdam, ekonomi üzerinde de etkisi kısa sürede silinemeyecek olumsuz etkilerle karşılaşılmıştı.
Biz de Park Cam olarak, öncelikle çalışanlarımızın sağlığını korumak amacıyla Covid-19 salgını henüz pandemi olarak kabul edilmeden günler önce, salgınla mücadele faaliyetlerimizi başlattık. T.C. Sağlık Bakanlığı ve Dünya Sağlık Örgütü başta olmak üzere, ulusal ve uluslararası otoritelerin yönlendirmeleri doğrultusunda, gereken önlemleri vakit kaybetmeden hayata geçirdik. Tedarikçilerimiz ve müşterilerimiz dahil tüm iş ortaklarımızın da salgınla mücadelelerine destek verdik. Bu zorlu süreci takip eden günlerde, en önemli desteği aldığımız çalışanlarımızla birlikte güvenli çalışma planları oluşturup, iş ilişkimizi devam ettirerek, salgın gerekçesiyle işten çıkartma veya ücretsiz izin uygulamasına başvurmadan ve hiçbir zaman taviz vermediğimiz “Sıfır Kaza ve Sıfır Meslek Hastalığı’’ hedefimiz doğrultusunda üretimimizi devam ettirmeyi başardık.
Yaşamın her alanını derinden etkileyen Covid-19 pandemisi, insan davranışının değişmesi gerektiğini ve hiç şüphesiz sürdürülebilirliğin şirketler için ne kadar önemli olduğunu, küresel krizlerle başa çıkmanın hem bireysel hem de örgütsel açıdan zorluğunu ve bunun kısa vadeli, zayıf stratejilerle başarılamayacağını gösterdi. Çalışanlarımızın sağlığı ve refahı için kurulduğumuz günden bu yana verdiğimiz emeğin, iş ortaklarımızla ilişkilerimizde gösterdiğimiz özenin ve gün geçtikçe daha da benimsenen kurumsal değerlerimizin salgın döneminde dayanıklı olmamızı sağladığına inanıyorum. Gösterdiğimiz bu performansı ayrıca, proaktif ve reaktif yaklaşımla oluşturduğumuz risk yönetimi ve kontrol mekanizmalarımıza da borçlu olduğumuzu düşünüyorum.
Hiç şüphesiz pandeminin en zorlayıcı yanı, her safhasında yaşadığımız “belirsizlikler’’ oldu. Belirsizliklerin; bireyleri, şirketleri ve toplumları konfor alanlarının dışına ittiğini göz önünde bulundurduğumuzda, dönüşüm için fırsat yarattıklarını söylemek yanlış olmayacaktır.
Bu açıdan bakıldığında, yaşanılan belirsizlik şirketimizi daha esnek ve daha çevik olmaya, bir anlamda dönüşüme girmeye zorladı. Park Cam olarak bu süreçte, “ortak gelecek’’ kavramının zihinlerimize kazındığını düşünüyorum. Kurulduğumuz günden bu yana farklı departmanların ortak çabalarıyla yürütülen ve sürdürülebilirliğe hizmet eden çalışmaları, artan ortak gelecek sorumluluğuyla daha etkin hâle getirilmesi ve tek bir çatı altında birleştirilmesi yönünde adımlarımızı 2021 yılında attık.
Ekonomik, çevresel, sosyal ve yönetişim performansımızı bütüncül bir yaklaşım ile ortaya koymak, sorumlu yönetim anlayışımızı daha sistemli hâle getirmek, ulusal ve uluslararası standartlara uyumumuzu güçlendirmek amacıyla sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temellerini oluşturduk. Kurduğumuz Sürdürülebilirlik Komitesi liderliğinde, Sürdürülebilirlik Çalışma Grubumuzun aktif faaliyetleri ve başta çalışanlarımız olmak üzere, tüm paydaşlarımızın katılımıyla sürdürülebilirliğin iş süreçlerimize entegre edilmesi yönünde çalışmalarımıza başladık. Bu kapsamda oluşturduğumuz Sürdürülebilirlik Politikamız doğrultusunda da sürdürülebilir kalkınmaya hizmet etme taahhüdünde bulunduk.
Cam ambalaj üretimi konusunda dokuzuncu yılını geride bırakan Park Cam için 2021 yılı büyüme adımlarının da atıldığı bir yıl oldu. Üretim kapasitesinin %50 artırılmasını sağlayacak olan ve 2023 yılında faaliyete geçmesi planlanan yeni bir fırın inşaatına başladık. Yatırımlarımızın dolaylı çevresel ve sosyal etki değerlendirmesini gerçekleştirirken operasyonlarımızın verimliliğini çevre ve enerji yönetimi kapsamında ele alarak, kaynak tüketimini mümkün olduğunca azaltmayı hedefliyoruz. Her yeni yatırımımızda, bir yandan büyümenin heyecanını yaşarken bir yandan da dünyada bıraktığımız izi azaltmak için çeşitli sürdürülebilirlik faaliyetlerini hayata geçiriyoruz.
Park Cam ilk fırın yatırımından itibaren, enerji verimliliğini sağlamak ve çalışanlarına daha ergonomik ve konforlu bir çalışma ortamı sunmak amacıyla, operasyonel maliyet yükünü yatırım maliyetine tercih etmiştir. Yeni yatırım projesi için de bu yaklaşımından ödün vermeden, kendi sektörü içerisinde inovatif ve öncü faaliyetler yürütmeye devam etmektedir. Başta enerji verimliliği ve düşük karbonlu teknolojilere yatırım yapılırken, çalışanların fikir ve önerilerine açık, gelişime ve yeniliğe olanak sağlayan bir sistem yürütmeye, yıllar içinde oluşturduğumuz inovasyon kültürünü korumaya ve geliştirmeye çalışıyoruz.
On yıla yaklaşan faaliyet geçmişimizde, insana ve çevreye karşı duyduğumuz sorumluluk
hissi ve saygı her geçen gün güçlendi. Bu doğrultuda uzun zamandır şirketimizde etkin şekilde uyguladığımız ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi,
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi, BRCGS Packaging Materials standartları kapsamında dış denetimlerden ve müşteri denetimlerinden başarıyla geçiyoruz.
İnsan ve çalışan haklarına saygılı, etik ve uyum kültürünün sahiplenildiği, adil istihdam uygulamalarının benimsendiği, çalışan bağlılığının ve memnuniyetinin gözetildiği Park Cam’da, 2017 yılından beri, Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) platformunun veri tabanına etik uygulamaları ile ilgili denetimden geçmiş şeffaf bilgi sunulmaktadır. SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) adı altında, Park Cam; Etik Ticaret Yasası’nı, yerel kanunları ve uluslararası çalışma kurallarını baz alan denetim metodolojisi ile tedarik zincirinde daha görünür olabilmek, paydaşlarıyla ilişkilerini güçlendirmek, etik uygunluğunun onayını almak için düzenli olarak denetlenmekte ve sosyal uygunluk doğrultusunda göstermiş olduğu performansı üçüncü taraflar ile paylaşmaktadır.
Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını göz önünde bulundurularak en büyük paydaşımız olan çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine yönelik faaliyetler her sene ihtiyaçlar doğrultusunda şekillenen eğitim planları ile oluşturulmaktadır. Ayrıca, sosyal sorumluluk ve gönüllülük projeleri organize edilerek, topluma değer kazandırmanın yanı sıra, çalışanlarımızın aidiyet duygusunu ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmaya da özen göstermekteyiz.
Sadece çalışanlarımızın değil, Park Cam olarak içinde bulunduğumuz toplumun gelişmesine ve refah düzeyinin artmasına katkıda bulunmak için de çaba gösteriyor, yerel halkın ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alıyoruz. Bu doğrultuda, 2021 yılında oluşturduğumuz Sosyal Sorumluluk Kurulu ile daha sistemli ve katma değeri yüksek olan toplumsal fayda projeleri gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Sürdürülebilir bir dünya için iklim krizi, su güvenliği, doğal kaynakların tükenmesi, biyoçeşitlilik kaybı gibi risklerin ve sosyal eşitsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğine inanıyoruz. Düşük karbon ekonomisine geçiş sürecinde, Park Cam olarak bize düşen görevi yerine getirmek için çevresel etkimizi değerlendirerek, olumsuz etkilerimizi asgari düzeyde tutmak amacıyla yatırım faaliyetlerimizi ve bu doğrultudaki performansımızı şeffaf bir şekilde raporlamak üzere çalışmalarımızı 2021 yılı sonu itibarıyla başlatmış bulunuyoruz. Çalışanlarımız, toplum ve çevre dahil tüm değer zincirimizde yarattığımız etkiyi, paydaşlarımızla şeffaf bir şekilde paylaşmak üzere ilk Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayımlayarak ve Carbon Disclosure Project (CDP) İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Programlarına cevap vermeye başlayarak, iklim değişikliğine karşı mücadele ve su güvenliği konularındaki yaklaşımımızı güncel performansımızla birlikte tüm paydaşlarımızın bilgisine sunuyoruz.
Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda, Park Cam olarak üzerimize düşen görevi layıkıyla yerine getireceğimizden ve 2021 yılında başladığımız sürdürülebilirlik raporlaması çalışmalarıyla adımlarımızın daha güçlü olacağından hiçbir şüphe duymuyorum. Başta çalışanlarımız, müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve tüm paydaşlarımızla birlikte çalışmalarımızı yürütürken sürdürülebilirliği iş yapış şeklimizin bir parçası olarak ele aldığımızı belirten ilk sürdürülebilirlik raporumuzu sizlerle paylaşmaktan büyük memnuniyet duyuyorum. Performansımızı her geçen gün artırarak kendi çizgisini korumaya devam eden, tüm başarılarımızın kaynağı olan değerli çalışanlarımıza ve bizimle ortak değer yaratan tüm paydaşlarımıza, sürdürülebilirlik vizyonumuz kapsamında yürüttüğümüz çalışmalarımıza sağlamış oldukları destekleri dolayısıyla teşekkürlerimi sunarım.
SEMİH ÖZBAY
GENEL MÜDÜR
YÖNETİM KURULU ÜYESİ