Günümüzde, sosyal medya ve internet ortamında ilan vererek bakıcı bul mak, oldukça yaygınlaştı. Bütün bu mecralarda, düzgün bir bebek bakıcısı bulmak , neredeyse samanlıkta iğne aramaya benzer. Çünkü, maalesef herkes bebek bakabilirim diyerek ortaya çıkıyor ve adeta para kazanmanın kolay yolu olarak görüyor. Bu mecralarda bebek bakıcısı arayan aileler , aynı zamanda, kaliteli bebek bakıcısı nasıl bulunur ? sorusunun da yanıtını arayan, anne babalardır. Gelin bu haftaki yazımızda, kaliteli bebek bakıcı bulmanın yolları ndan bahsederek, size izlenmesi gereken yolların tüyolarını verelim.
Son zamanlarda, internet sitelerindeki profil resim ve bilgilerinden bakıcı seçmek ve bazı ilan sitelerinden bakıcı ilanı vererek bakıcı bul maya çalışmak moda olmuş durumdadır. Bu durumun sebebini 2’ye ayırabiliriz.
Birincisi, kaliteli bebek bakıcısı nı bulacakları profesyonel firmaların varlığından habersiz olmak, veya haberi olsa da, bu bakıcı danışmanlık ajansları na inanmamaktır.
İkincisi ise, bakıcı danışmanlık şirketleri ne komisyon ödememek, bu iş için ödenecek bedeli gereksiz görmekten geçiyor. Fakat, şunu söylemek gerekir ki, kendi ilanınızla bebek bakıcı bul manız ve memnun kalmanız hemen hemen imkansızdır. Çünkü, eğer ilk bebek bakıcı tecrübeniz ise, oldukça duygusal ve endişeli olacaksınız. Birazcık insanları tanıyabiliyor iseniz ve birçok kötü tecrübe yaşadıysanız, zamanla bakıcı seçmekte daha dikkatli hale gelebilirsiniz.
Sektör bu kadar genişken ve her önüne gelen, bebek bakabilirim dediğinden, iyi bakıcı ile kötü bakıcıyı ayırt etmek daha zaman alıcı ve yorucu hale geliyor. Bu nedenle, bakıcı seçmek ve işe yerleştirmek, tamamen insan kaynakları uzmanlığına ihtiyaç duyduruyor. Bizim sektördeki 28 yıllık deneyimimizle, diyebiliriz ki; çağın yenilikleri ne kadar ilerlerse ilerlesin, bebek bakıcı ihtiyacını en organik ve orjinal şekilde çözmek gerekiyor. Organikteki kastımız, canlı kanlı, birebir bebek bakıcılarla mülakat yapmak gerekiyor. Karşılıklı kimyaların tutması, müşterek konularda buluşabilmek için, bu çok önemlidir. Kaliteli bebek bakıcısı nı, whatsapp’ta resmine bakarak veya bir internet platformundan sadece okuyup, videosunu izleyerek bulmanız çok zordur. Bu şekilde tanışsanız dahi, karşılıklı görüşme, güvenlik ve referans araştırmalarını ihmal etmemelisiniz. Orjinal şekline gelirsek, bebek bakıcı şirketi ne kriterlerinizi, kurallarınızı, bebeğinizin gelişim ve eğitimindeki hedeflerinizi anlatarak, danışmanlık şirketi nin sizin adınıza adayları hazırlayıp sunmasıdır.
Birincisi, daha önce, aile kültürünüze yakın ailelerde bebek bakıcılığı referansları olması, ikincisi ise, bebeğin öz bakımı ve eğitiminde yeniliklere açık olup, kendini hem eğitim anlamında, hemde iletişim anlamında geliştirmiş bebek bakıcı olmasıdır.
Tecrübe, insana her zaman olumlu özellikler katar. Yaşanmışlıklar, hoşgörü ve sabrı artırır. Kısacası, her sektörün işi bilen ve yasal kimliğe sahip olduğu doğru bir çizgisi vardır. İşkur izinli bakıcı firmaları da, yasal denetim altında çalışır. Bir öğretmen, bir doktor nasıl bu iş için yıllarını eğitime ve tecrübeye adamış ise, kaliteli bebek bakıcısı danışmanlık firmalarının da var olma sebebi, yıllarını bu işe adamış kaliteli bebek bakıcıları ile sizi bir araya getirmektir. Elbette, danışmanlık firması seçerken, dikkatli ve güvenilir referanslara sahip bir bebek bakıcı danışmanlık şirketi ile yol almak gerekiyor. Bunun içinde iyi bir araştırma yapmanızı tavsiye ederiz.
Bebeğimiz olduktan sonra, dünyaya ben diye bakmayı bırakır ve her şeyin en iyisini bebeğimiz için yapmaya çalışırız. Anne ve baba olmak dünyanın en özel ve güzel duygusudur. Aynı zamanda, dikkatli, özenli ve detaycı olmayı da gerektirir. Kaliteli bebek bakıcısı nasıl bulunur? sizlere samimi bir şekilde anlatmaya çalıştım. Bebek bakıcısı apayrı bir meslektir. Referans, tecrübe, dürüstlük, samimiyet, uyum ve iletişim, kaliteli bebek bakıcısı nın olmazsa olmaz parçalarıdır diyerek, bebeğiniz için en iyi bebek bakıcısı nı bulmanızı dileriz. Tekrar görüşmek dileğiyle hoşçakalın .
Berkay Danışmanlık İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Yöneticisi
GÜLDAN ŞAHBAZ – 20.04.2020