Koton iş ilanları yayınlandı! 2023 İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları Koton insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Eleman – personel alımlarıyla ilgili detaylar ve Koton 2023 İş Başvurusu Formu sayfamızda!
Koton, Türkiye’nin önde gelen giyim markalarından biridir ve yüzlerce mağazası ile binlerce çalışanı bulunmaktadır. Eğer siz de Koton’da çalışmak istiyorsanız, aşağıdaki bilgiler iş başvurusu sürecine ilişkin size yardımcı olabilir.
Koton, dünya genelinde ve ülkemizde tekstil sektörüne yön veren bir firma olarak, personel alımı için çeşitli pozisyonlar için iş ilanları yayınlamaktadır. Koton insan kaynakları, Koton kasiyer, Koton satış danışmanı, Koton müşteri hizmetleri, Koton online satış personeli, Koton şube müdürü, Koton engelli personel, Koton stajyer, Koton depo elemanı ve Koton güvenlik görevlisi gibi birçok farklı pozisyonda personel alımı gerçekleştirilmektedir. Bu iş ilanları, vasıfsız, ilköğretim mezunu, lise mezunu, vasıflı, üniversite mezunu, tecrübeli, tecrübesiz, bay ve bayan adaylar ile engelli bireyler gibi farklı kesimlere hitap etmektedir.
Koton, iş başvurusu yapacak adaylarda iş disiplini ve ekip çalışmasına yatkınlığın tercih sebebi olduğunu belirtirken, ilanlarda aranan özellikler arasında genel olarak şunlar yer almaktadır.
| Bu İş İlanları da İlginizi Çekebilir |
| Ülker İş İlanları 2023 |
| Bim Market İş Başvurusu 2023 |
| Şok Market İş İlanları 2023 |
| CarrefourSA İş Başvurus u |
| A101 İş İlanları 2023 |
Koton, yüzlerce şubesiyle ülkemiz ve dünya genelinde faaliyet gösteren bir firma olarak, iş prensiplerine uygun ve ekip çalışmasına uygun personel arayışlarına devam etmektedir. Koton iş ilanları, işsiz, çalışmayan ve iş arayan binlerce kişi için açık pozisyonları belirtmektedir. Firma, aşağıdaki pozisyonlarda personel ve eleman alımı yaparak, iş arayan adayları değerlendirmek istemektedir.
| Şehir | Açık İş Pozisyonu | Şube adı |
| İstanbul |
|
|
| Ankara |
|
|
| İzmir |
|
|
Koton iş başvurusu için birçok internet platformu mevcuttur. Firma, personel alımı yapmak için oluşturduğu resmi internet sitesi olan isimkotonda.koton.com.tr adresinde açık iş pozisyonlarını yayınlamaktadır. Siteye giriş yaparak, Koton iş başvuru formunu eksiksiz doldurarak firma yetkililerine iletebilirsiniz. Kariyer.net, yenibiris.com ve secretcv.com gibi otoriter iş arama siteleri de Koton iş başvurusu yapabileceğiniz diğer platformlardır. Bu sitelerde de Koton iş başvuru formu mevcuttur ve en güncel iş ilanlarına ulaşabilirsiniz. Ancak, iş başvurusu yapabilmek için öncelikle üyelik oluşturmanız gerekmektedir. Cv’nizi siteye yükleyerek, binlerce firmanın personel alımı ilanlarına başvurabilirsiniz. Koton İş Başvuru Formu ve İş başvurusu İçin
burayı tıklayınız
.
Koton iş ilanlarını incelediğimizde başvuru süreci son derece planlı ve titiz yürütüldüğünü görmekteyiz. Koton insan kaynaklarına ulaşan iş başvuru formunuza olumlu geri dönüş aldığınız taktirde sizi 3 aşamalı bir mülakat süreci karşılayacaktır
Zorlu kısmı atlatıp yani iş başvurusu sonrası yapılan mülakatlardan başarıyla ayrıldıysanız eğer, iş başı yapmak için gün saydığınızı söyleyebiliriz. Personel alımı kesinleştiği taktirde sizden işe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi ve özlük dosyanızın hazırlanabilmesi için bir takım belgeler istenecektir. Koton işe giriş evrakları yada iş başvurusu için gerekli belgeler olarak tanımladığımız bu belgeler E-devlet üzerinden ulaşılabilir olup, çalışacağınız pozisyona göre değişiklikler gösterebilmektedir.
Koton’un çalışma şartları sektördeki diğer firmalardaki çalışma koşullarıyla benzerlikler taşımakla birlikte, şirket yapısı ve iş disiplini sayesinde diğerlerinden önde olduğunu söylemek mümkündür. Koton personel maaşları ve sosyal hakları diğer firmalara göre daha iyi seviyede bulunurken, çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılanan prim, ikramiye ve mesai ücretleri de mevcuttur.
Koton personel maaşlarını ele alacak olursak eğer, yeni iş başı yapanlar en az asgari ücret le işe başlamaktadır. Firma hedeflerinin geçilmesi durumunda prim sisteminden yararlanan Koton çalışanları , çalışma saatlerinin aşılması ve resmi tatillerde çalışılması durumunda fazla mesai ücreti almaktadırlar.
| Aday Kriterleri |
| Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar |
| Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf |
| Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun) |
| Pozisyon Bilgileri |
| Firma Sektörü: Tekstil, Mağazacılık (Ticaret) |
| Departman: Satış |
| Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı |
| Pozisyon Seviyesi: Uzman |
| Ülke/Şehir: Balıkesir |
| İş Başvurusu |
| Aday Kriterleri |
| Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar |
| Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf |
| Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun) |
| Pozisyon Bilgileri |
| Firma Sektörü: Tekstil, Mağazacılık (Ticaret) |
| Departman: Satış |
| Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı |
| Pozisyon Seviyesi: Uzman |
| Ülke/Şehir: İstanbul |
| İş Başvurusu |
| Aday Kriterleri |
| Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar |
| Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf |
| Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun) |
| Pozisyon Bilgileri |
| Firma Sektörü: Tekstil, Mağazacılık (Ticaret) |
| Departman: Depo |
| Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı |
| Pozisyon Seviyesi: Uzman |
| Ülke/Şehir: İstanbul |
| İş Başvurusu |
İŞ TANIMI
| Aday Kriterleri |
| Tecrübe: En çok 10 yıl tecrübeli adaylar |
| Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf |
| Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun) |
| Pozisyon Bilgileri |
| Firma Sektörü: Tekstil, Mağazacılık (Ticaret) |
| Departman: E-Ticaret |
| Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı |
| Pozisyon Seviyesi: Uzman |
| Ülke/Şehir: İstanbul |
| İş Başvurusu |
KOTON’un başarısının, her çalışanın ortak enerjisi ve katkısı ile ilişkili olduğunu anlıyoruz. Bu nedenle, enerjik, yaratıcı, çalışkan, yenilikçi, araştıran, motivasyonu yüksek, yarı gerçekleri ve tabuları sorgulayan insan kaynağını bünyemize dahil ederek, üst kademelere ulaşmaları için gereken desteği sağlıyoruz. İnsan kaynakları ekibi olarak amacımız; adayların çalışmaya başladığı ilk andan itibaren çalışan memnuniyetini yüksek tutmak, tüm insan kaynakları işlevlerini en doğru ve verimli şekilde yerine getirmektir. Yetenekleri keşfetmek, değer vermek ve geliştirmek, insan kaynakları politikamızın temelini oluşturur. Çalışan memnuniyetinin ölçülmesine ve bu verilere dayanarak çalışan bağlılığının artırılmasına önem veriyoruz. Çalışanlarımız için, stil sahibi iş ortamları yaratmak, ergonomik ve yaratıcılığı destekleyen iş ortamları organize etmek, mutlu çalışanlar yaratmamıza yardımcı olur.