İçindekiler
İlk sigortalı olduğu tarih 24 Nisan 1991 ile 23 Kasım 1992 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5600 gün prim ödemeleri durumunda 53 yaşında emekli olur . İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1992 ile 23 Mayıs 1994 arasında olanlar 25 yılını tamamları ve 5675 gün prim ödemeleri durumunda 54 yaşında emekli olur .
Sigorta başlangıç tarihi 08 Eylül 1999 veya sonrası olan kadınlar için emeklilik yaş şartı 58, erkekler için yaş şartı 60 olarak sabitlenmiştir. Bu yaş şartı 4 /a (SSK), 4 /b (Bağ-Kur), 4 /c ( Emekli Sandığı) kapsamında olan herkes için geçerlidir.
Sigortalılık başlangıç tarihiniz 23.05. 1993 tarihinden önce ise 49 yaş 5600 prim günü, 23.05. 1993 tarihinden sonra ise 50 yaş 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. 3600 Prim günüyle yaşlılık aylığı almak isterseniz 58 yaş şartını tamamlamanız gerekecektir.
9 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı çalışanlar 10 yıllık yani 3600 gün primle ve 15 yıllık sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Üstelik bu primleri borçlanma ile de kapatabilirsiniz. Bu sisteme göre emeklilik yaşı kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 olarak göründü.
2008 yılı Ekim ayından önce ve 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı çalışıp 2008 yılından sonra memurluğa başlamış erkek memurlar için emeklilik şartları 60 yaşın dolumu + 25 hizmet yılının tamamlanması şeklindedir.
Zorunlu emeklilik yaşı 61. Memurlarda zorunlu emeklilik yaşını 65'ten 61'e düşüren ve Hükümet'in öngördüğü gelir getirici bazı düzenlemeleri de içeren yasa tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. 16 Mart — Buna göre, memur maaşlarından yapılan emeklilik kesintisi yüzde 1 oranında artırıldı.
4A zorunlu sigortalılar ise 5510 sayılı yasa gereği Sosyal Güvenlik Kurumu altında yer alan 4A , eski adıyla SSK'ya prim ödeyen kişileri kapsar. Yani iş yerinde sözleşmeli çalışanların çalışma alanlarını ifade eder.
Bugün 4a olarak adlandırılan sigortanın kapsamını, özel bir işyerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilere sağlanan sosyal güvenceler oluşturuyor. Dolayısıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununa göre bir işverene bağlı olarak çalıştırılan işçiler 4a kapsamında yer alıyor.
Buna göre, SSK statüsünde yaştan emeklilik için 3600 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir . BAĞ-KUR'dan emekli olabilmek için ise en az 5400 prim günü gerekir. Eksik prim günleri fiilen çalışarak, askerlik veya doğum vs borçlanması yaparak veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek tamamlanabilir.
Yasal durum şöyle; Toplam 3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresi 15 yıl olanlar emeklilik gerekçesi ile işten ayrılma ve kıdem tazminatı alabilme hakkına sahiptir. Bu husus 1475 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen geçerliliğini sürdüren son ve tek maddesi Madde 14/5' e dayanmaktadır.